Bewerbungscoaching für Akademiker
Wo sehen Sie sich in 10 Jahren? Diese Frage kennen Sie aus Vorstellungsgesprächen. Aber haben Sie eine Antwort darauf parat?
Karriereplanung heißt: sich klare Ziele setzen und die nächsten beruflichen Schritte festlegen. Wir definieren mit Ihnen klare Ziele und finden gemeinsam mit Ihnen heraus, wie Sie Ihre Ziele erreichen können. Wir helfen Ihnen Perspektiven zu entwickeln, unterschiedliche berufliche Entwicklungsszenarien bewusst zu machen und individuelle Handlungsrahmen für die nächsten Jahre zu entwickeln. Wir erarbeiten eine auf Sie zugeschnittene Lösung und helfen bei allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess.
Selbstverständlich beraten wir Sie auch bei der Optimierung der Bewerbungsunterlagen, bereiten Sie auf Auswahlverfahren, Assessmentcenter und Vorstellungsgespräche vor und prüfen Ihre Arbeitszeugnisse.
 | BEWERBUNGSUNTERLAGEN | |
| Erstellen und Optimieren von kreativ gestalteten Bewerbungsunterlagen, neues Foto in professionellem Fotostudio | ||
BEWERBUNGSFORMEN | ||
| Online Bewerbung, E-Mail-Bewerbung, Telefonische Bewerbung, persönliche Ansprache | ||
 | ARBEITSMARKT / JOBSUCHE | |
| Stellenrecherche, alternative Bewerbungsstrategien, Initiativbewerbung, Stellenbörsen, Arbeitszeugnisse richtig lesen und verstehen | ||
 | VORSTELLUNGSGESPRÄCH | |
| Vorbereitung auf ein Bewerbungsgespräch, Umgang mit Stress und Stressfragen, Mimik und Körpersprache, Eigenpräsentation, Kommunikationsregeln, Training im Rollenspiel und auf Wunsch bei potentiellen Kunden (Kooperationspartner), Vorbereitung auf Assessmentcenter, Gehaltsvorstellungen plausibel darstellen | ||
 | POTENTIALANALYSE | |
| Stärken-Schwächen-Analyse sowie Analyse des sozialen Ist-Zustands (SWOT / DISG Analyse), Ausarbeiten von Kompetenzen, Berufsfindung, Karriereberatung |
 | SELBSTMARKETING | |
| Diverse Techniken der Selbstpräsentation, Ausarbeiten der wichtigsten Postionen im Lebenslauf (Highlights), Ausarbeiten und erstellen eines Leitfadens, Ich bin- ich kann- ich will-Formel, negative Ausdrucksweisen klären | ||
 | KONTINUIERLICHE BEWERBUNGSHILFE | |
| Aktive gemeinsame Stellenrecherche, Erstellen von Bewerbungen in unterschiedlichen Bewerbungsformen, telefonische Kontaktaufnahme zu potentiellen Arbeitgebern, Nachbetreuung | ||
 | KARRIEREPLANUNG | |
| Perspektivenentwicklung, persönliche & soziale Schlüsselkompetenzen in akademischen Berufen, Fit for Job | ||
 | BERUFSAUSBLICK | |
| Ausbildungsplatzsuche, Suche nach einer geeigneten Umschulung, Potentiale erarbeiten, Qualifikationscheck |