Bewerbungscoaching für Arbeitssuchende mit und ohne Berufsabschluss
Sie sind seit Jahren im Job festgefahren, kommen auch mit guter Qualifikation nicht weiter mit der Karriere oder sind vom Stellenabbau in ihrer Firma betroffen? Werden sie vom Arbeitgeber immer vertröstet, wenn Sie nach einer Festanstellung fragen, wollen Sie raus aus dem Minijob oder suchen Sie seit Längerem einen Job zum Wiedereinstieg?
Manchmal passt es einfach nicht mit dem Job - entweder fachlich oder persönlich. Dann ist es Zeit für einen Jobwechsel, und es ist immer das Beste, wenn Sie den ersten Schritt tun, um beruflich voranzukommen. Oder Sie bewerben sich nicht auf den richtigen Job, weil Sie ihre beruflichen Möglichkeiten nicht kennen.
Wir entwickeln mit Ihnen berufliche Perspektiven, definieren Ihre Ziele und planen mit ihnen die Umsetzung Ihrer Berufsentwicklung. Das Erstellen von Bewerbungsunterlagen, eine Analyse der persönlichen Arbeitsmarktchancen und die konkrete Suche nach einer neuen Stelle gehören zu unserem Beratungsangebot.
Sie erhalten von uns Tipps, wie Sie auf Arbeitgeber zielgerichtet zugehen und suchen nach individuellen Qualifizierungsangeboten. Vorstellungsgespräche bereiten wir mit Ihnen vor und werten sie gemeinsam aus. Wir wollen, dass Sie bald den neuen Arbeitsvertrag in den Händen halten und freuen uns mit ihnen auf den ersten Arbeitstag im neuen Job.
BEWERBUNGSUNTERLAGEN | ||
Erstellen und Optimieren von kreativ gestalteten Bewerbungsunterlagen, neues Foto in professionellem Fotostudio | ||
BEWERBUNGSFORMEN | ||
Online Bewerbung, E-Mail-Bewerbung, Telefonische Bewerbung, persönliche Ansprache | ||
ARBEITSMARKT / JOBSUCHE | ||
Stellenrecherche, alternative Bewerbungsstrategien, Initiativbewerbung, Stellenbörsen, Arbeitszeugnisse richtig lesen und verstehen | ||
VORSTELLUNGSGESPRÄCH | ||
Vorbereitung auf ein Bewerbungsgespräch, Umgang mit Stress und Stressfragen, Mimik und Körpersprache, Eigenpräsentation, Kommunikationsregeln, Training im Rollenspiel und auf Wunsch bei potentiellen Kunden (Kooperationspartner), Vorbereitung auf Assessmentcenter, Gehaltsvorstellungen plausibel darstellen | ||
POTENTIALANALYSE | ||
Stärken-Schwächen-Analyse sowie Analyse des sozialen Ist-Zustands (SWOT / DISG Analyse), Ausarbeiten von Kompetenzen, Berufsfindung, Karriereberatung |
SELBSTMARKETING | ||
Diverse Techniken der Selbstpräsentation, Ausarbeiten der wichtigsten Postionen im Lebenslauf (Highlights), Ausarbeiten und erstellen eines Leitfadens, Ich bin- ich kann- ich will-Formel, negative Ausdrucksweisen klären | ||
KONTINUIERLICHE BEWERBUNGSHILFE | ||
Aktive gemeinsame Stellenrecherche, Erstellen von Bewerbungen in unterschiedlichen Bewerbungsformen, telefonische Kontaktaufnahme zu potentiellen Arbeitgebern, Nachbetreuung | ||
KARRIEREPLANUNG | ||
Perspektivenentwicklung, persönliche & soziale Schlüsselkompetenzen in akademischen Berufen, Fit for Job | ||
BERUFSAUSBLICK | ||
Ausbildungsplatzsuche, Suche nach einer geeigneten Umschulung, Potentiale erarbeiten, Qualifikationscheck |